Universidade de Coimbra lança projeto diferenciador para bem-estar e conciliação
“UC + Vida” é uma iniciativa que tem como objetivo fortalecer o bem-estar organizacional e promover a conciliação entre vida pessoal, profissional e familiar, consolidando práticas inovadoras.
A Universidade de Coimbra (UC) apresentou o projeto “UC + Vida”, uma iniciativa que visa reforçar o bem-estar organizacional e promover a conciliação entre vida pessoal, profissional e familiar. O projeto surge no âmbito do compromisso da UC com a qualidade e a melhoria contínua, consolidando práticas já existentes e implementando novas medidas para uma gestão mais equilibrada do tempo e das responsabilidades dos seus colaboradores.
“A nossa instituição está verdadeiramente empenhada neste tipo de projetos. Nos últimos anos, tomámos várias medidas nesse sentido, mas com o novo plano estratégico sentimos que era o momento de dar um salto de nível", revela o Vice-Reitor da UC para as áreas dos Recursos Humanos, Financeiros e Serviços de Ação Social da UC (SASUC), Luís Neves.
A sessão de apresentação contou com uma elevada participação, refletindo o interesse da comunidade académica na iniciativa. Luís Neves destacou também a importância deste passo para a instituição: "o desafio agora é incorporar esta cultura na nossa Universidade com procedimentos devidamente certificados”.
Entre as práticas que já fazem parte do compromisso da UC estão o programa SOMOS UC, a iniciativa Upgrade UC Team, o projeto Wellbeing@UC, além da implementação de horário flexível, teletrabalho, desporto universitário, alimentação acessível e serviços de creche e jardim de infância.
Patrícia Pereira da Silva, Vice-Reitora para as áreas do Planeamento, Sustentabilidade e Qualidade, reforçou o caráter inovador do projeto e o papel da comunidade académica na sua implementação: “nem todas as instituições de ensino superior em Portugal estão na vanguarda destes processos como a nossa. Esta é uma iniciativa voluntária que demonstra a vitalidade da nossa Universidade e o envolvimento do nosso corpo técnico, docente e investigador”.
O UC + Vida está a ser desenvolvido em colaboração com a Divisão de Promoção da Qualidade (DPQ), os Recursos Humanos da UC (SGRH) e outros setores estratégicos da UC, garantindo a adoção de normas certificadas que reforcem a sustentabilidade das iniciativas de bem-estar e conciliação.
Com a implementação do projeto UC + Vida, a Universidade de Coimbra reafirma o seu compromisso com a criação de um ambiente de trabalho mais saudável, equilibrado e produtivo para toda a comunidade académica.
