Dirigido a pessoas “ambiciosas” e com “vontade de ter uma experiência de voluntariado”, entre os 18 e os 30 anos, a AIESEC está à procura de candidatos que queiram fazer parte do projeto. Está aberto o processo de recrutamento para a delegação de Coimbra até 23 de janeiro.
De acordo com o atual presidente da AIESEC Coimbra NEFE, Pedro Silva, a experiência garante “o desenvolvimento de competências e caraterísticas de liderança”. Ao mesmo tempo, vai proporcionar “a possibilidade de causar impacto social, seja este direto ou indireto, em qualquer parte do mundo”, afirma.
Pedro Silva explica que o processo de recrutamento está “dividido em 4 etapas obrigatórias”. Após uma dinâmica de grupo, o candidato tem de realizar uma tarefa, ao que se segue uma entrevista e, finalmente, a participação na conferência da AIESEC nos dias 14, 15 e 16 de fevereiro. “Se for notificado para presenciar à mesma, significa que já foi aprovado no processo de recrutamento, esta conferência terá formações como preparação para desempenharem o papel enquanto membros da organização, daí o seu cariz obrigatório”, refere Pedro Silva.
Dos candidatos, o presidente da AIESEC Coimbra NEFE espera “responsividade, proatividade e gestão de tempo”, “mas não existe certo ou errado”.
Para participar no processo de recrutamento, aceda aqui ao formulário online.
Liderada unicamente por jovens, com idades compreendidas entre os 18 e os 30 anos de idade, a AIESEC tem o objetivo de “desenvolver liderança jovem”. Fundada em 1948 e presente em 118 países, a AIESEC encontra-se presente em Coimbra desde 1983 e tem sede na Faculdade de Economia.
Para mais informações sobre a AIESEC, ver a página oficial em Portugal: http://aiesec.pt/ ou a página de Facebook.